Teadmusbaas
Isiksusepsühholoogia

Suur Viisik: Isiksusepsühholoogia Teadusliku Teooria Alused

Tõenduspõhine süvaülevaade OCEAN-mudelist: ajalugu, neuroteadus, pärilikkus, kliiniline tähtsus ja kriitika

Suur Viisik isiksusedimensioonid

Suur Viisik — tuntud ka kui Viie Teguri Mudel (FFM) või OCEAN-mudel — on tänapäeva isiksusepsühholoogia kõige põhjalikumalt valideeritud teoreetiline raamistik. Toetudes kümneid aastaid kestnud kultuuriülesele uurimistööle, käitumisgenetikale ja neuroteadusele, pakub Suur Viisik usaldusväärse ning teaduslikult põhjendatud aluse inimese isiksuse mõistmiseks — kirjeldades, kuidas me mõtleme, tunneme, käitume ja loome suhteid kogu eluea vältel.

Mis on Suur Viisik?

Suur Viisik kirjeldab isiksust viie laia, omavahel suhteliselt sõltumatu dimensiooni kaudu. Iga dimensioon kujutab endast pidevat skaalat — mitte kategooriat. Iga inimene paikneb mõlemal poolel kusagil vahepeal. Ingliskeelne lühend OCEAN koondab need tunnused kergesti meelespeetavaks tervikuks, mida kasutatakse kliinilises, haridus- ja teaduslikus kontekstis üle maailma.

OAvatus kogemustele

Kujutlusvõime, intellektuaalne uudishimu, esteetiline tundlikkus ja avatus uudsusele. Kõrge skooriga inimesed on loomingulised ja otsivad uusi kogemusi; madala skooriga eelistatakse rutiini ja konkreetsust.

CMeelekindlus

Enesedistsipliin, töökindlus, eesmärgile orienteeritus ja korrakus. Kõrge skoor ennustab akadeemilist edu, pikaealisust ja tulemuslikku töösooritusvõimet erinevates eluvaldkondades.

EEkstravertsus

Sotsiaalsus, enesekehtestamine, positiivne emotsionaalsus ja energia. Ekstravertid otsivad sotsiaalset stimulatsiooni; introvertid eelistavad rahulikumaid ja üksildisemaid olukordi.

ASõbralikkus

Koostöövalmidus, empaatia, usaldus ja prosotsiaalne orientatsioon. Kõrge skoor seostub kaastunde ja abivalmidusega; madal skoor võib väljenduda konkureerivuses või vaenulikkuses.

NNeurootilisus

Emotsionaalne ebastabiilsus, ärevus, meeleolude kõikumine ja stressitundlikkus. Kõrge neurootilisus on transdiagnostiline riskitegur meeleolu- ja ärevushäirete tekkeks.

Ajalugu: leksikaalsetest hüpoteesidest kaasaegse mudelini

Viie teguri mudel ei kujunenud üleöö. Selle areng peegeldab enam kui sajandi pikkust leksikaalset uurimistööd, faktoranalüüsi ning replikatsioone eri keeltes ja kultuurides.

1936
Gordon Allport ja Henry Odbert kataloogisid inglise keeles ligikaudu 18 000 isiksust kirjeldavat sõna. Leksikaalse hüpoteesi tuumaks on idee: kui tunnus on sotsiaalselt oluline, arendab keel selle jaoks sõna.
1949
Raymond Cattell koondas Allporti nimekirja 16 põhiliseks isiksusefaktoriks (16PF), luues aluse kvantitatiivsele isiksusmõõtmisele.
1961
Tupes ja Christal (USA õhuväe uurijad) reanalüüsisid Cattelli andmeid ning tuvastasid järjepidevalt viis tugevat faktorit — Suure Viisiku empiiriline sünnimomment.
1981
Lewis Goldberg võttis kasutusele termini "Suur Viisik" ning näitas selle stabiilsust erinevates hindamismeetodites ja vaatleja-hinnangute alusel.
1992
Paul T. Costa Jr. ja Robert R. McCrae avaldasid NEO PI-R, mis on tänapäevani kliinilise töö kuldstandard kuue alaskaalaga iga faktori jaoks.
2005
Kultuuriülene replikatsioon (McCrae, Terracciano jt) 50 kultuuris kinnitas viie faktori struktuuri universaalsust — mudel kehtib ka väljaspool läänelikku kultuuriruumi.

Neuroteaduslik ja bioloogiline alus

Suur Viisik ei ole pelgalt statistiline abstraktsioon. Koonduvad tõendid seovad iga tunnuse spetsiifiliste neurobioloogiliste substraatidega. Ekstravertsus korreleerub dopamiinergiliste tasusüsteemidega ja suurenenud aktiivsusega anterioorses tsingulaarkorteksis. Neurootilisus korreleerub amügdala suurenenud reaktiivsusega ja serotoniinisüsteemi düsregulatsiooniga — samade mehhanismidega, mis on aluseks ärevus- ja depressioonihäiretele.

Meelekindlus peegeldub prefrontaalse korteksi mahus ja täidesaatvate funktsioonide neurovõrgustikes. Käitumisgenetika uuringud (Jang jt, 1996; Loehlin, 1992) näitavad kõikide viie tunnuse päritavuse hinnanguna 40–60%. Ülejäänud varieeruvuse kujundavad peamiselt jagamata keskkonnatingimused — ühes kodus kasvavad õed-vennad võivad isiksuselt oluliselt erineda.

Oluline teadusleid: Ozer ja Benet-Martínez (2006) meta-analüüs näitas, et Suure Viisiku tunnused ennustavad tervisetulemusi, suhte kvaliteeti, tööalast funktsioneerimist ja subjektiivset heaolu vähemalt sama hästi kui sotsiaalmajanduslik staatus — ja mõnes valdkonnas märkimisväärselt paremini.

Isiksuse stabiilsus ja muutumine läbi elukaare

Varasem arusaam, et isiksus "kivistub" 30. eluaastaks, ei pea paika. Pikiuuringud näitavad järkjärgulisi, normatiivseid muutusi. Sõbralikkus ja meelekindlus kasvavad täiskasvanueas — Roberts jt (2006) nimetab seda "küpsemise printsiibiks". Neurootilisus väheneb üldjuhul täiskasvanu arengu käigus, samas kui avatus kogemustele näitab tagasihoidlikku langust hilisemas eas. Indiviidide järjestusstabiilsus püsib kõrgena eriti pärast 50. eluaastat.

Kliiniline ja rakenduslik tähtsus

Viie Teguri Mudel on asendamatu mitmes valdkonnas. Kliinilises psühholoogias on kõrge neurootilisus transdiagnostiline riskitegur meeleolu-, ärevus- ja somaatiliste häirete tekkeks. DSM-5 alternatiivne isiksushäirete mudel (AMPD) rajaneb selgesõnaliselt FFM-i dimensioonidel. Meditsiinis ennustab madal meelekindlus kehva ravisoostumust ja tervisele kahjulikku käitumist. Tööpsühholoogias on meelekindlus tugevaim mittekognitiivne töö tulemuslikkuse ennustaja peaaegu kõikides ametites.

Kriitika ja aktuaalsed teaduslikud arutelud

Ükski teaduslik mudel ei ole puudusteta. Kriitikud märgivad, et viis laiat faktorit võivad varjata olulist varieeruvust — HEXACO mudel pakub välja kuuenda faktori (ausus-alandlikkus), mis on eriti oluline antisotsiaalsete käitumisviiside ennustamisel. Teised rõhutavad, et ennustusvõimsus on suurem alaskaalade tasemel. Sellele vaatamata jääb Suur Viisik kõige replikeerituimaks ja kultuuriüleselt valideerituimaks isiksusmudelliks teaduslikus kirjanduses.

Põhiallikad ja teadusviiitedCosta, P.T. & McCrae, R.R. (1992). NEO PI-R Professionaalne käsiraamat. PAR. · Goldberg, L.R. (1993). The structure of phenotypic personality traits. American Psychologist, 48(1), 26–34. · McCrae, R.R. & Terracciano, A. (2005). Universal features of personality traits across cultures. JPSP, 88(3), 547–561. · Ozer, D.J. & Benet-Martínez, V. (2006). Personality and the prediction of consequential outcomes. Annual Review of Psychology, 57, 401–421. · Roberts, B.W. jt (2006). Patterns of mean-level change in personality traits. Psychological Bulletin, 132(1), 1–25.